Campaign: Cittadinanza e competenze digitali

Educazione e formazione per un'innovazione inclusiva

Alcuni punti, a mio avviso, importanti da sviluppare e tradurre in azioni concrete, in una prospettiva che non può che essere sistemica: 1) promozione di programmi formativi mirati ad eliminare il gap tra il profilo del cittadino “reale” e quello “ottimale” (asimmetrie, cultural divide, questioni legate a cittadinanza e inclusione); 2) promozione di programmi formativi mirati a ridurre/eliminare il digital divide e ...more »

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Campaign: Amministrazione digitale, aperta e intelligente

La Persona al centro:formazione e aggiornamento continuo

Promozione di programmi formativi mirati (occorre prima fare una seria e rigorosa analisi dei bisogni formativi) a ridurre/eliminare il digital divide e il cultural divide (sottovalutato) all’interno delle Pubbliche Amministrazioni; investire su formazione mirata e qualificazione dei dipendenti pubblici. La FORMAZIONE è (da sempre) strategica, ancor di più dentro le organizzazioni complesse. L’interdipendenza e la complessità ...more »

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Campaign: Comunità intelligenti

Sostenere progetti e ricerche nell'area "scienze umane e sociali

Rilanciare e sostenere progetti, studi e ricerche anche in ambito umanistico (politico, sociale, culturale) - area scienze umane e sociali - che coinvolgano principalmente giovani ricercatori e studiosi. Anche e soprattutto con tali "strumenti" si contrasta il rischio di un'innovazione tecnologica senza cultura – la cultura è agente di cittadinanza e democratizzazione, oltre che fattore strategico di rilancio dell’economia ...more »

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Campaign: Cittadinanza e competenze digitali

Competenze digitali per il reinserimento lavorativo

Promuovere programmi di formazione sulle competenze digitali per agevolare il reinserimento lavorativo di over 45 e donne che desiderano rientrare nel mondo del lavoro dopo un periodo di lontananza volontaria (es: per maternità, assistenza anziani, ecc.)

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